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職場(chǎng)資訊

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“你有什么才華?”“我會(huì)填坑!
發(fā)布時(shí)間:2018-6-13 8:43:50  閱讀:1193

1、職場(chǎng)就是一個(gè)坑接一個(gè)坑,填不上,你可能就過(guò)不去

昨天和朋友吃飯,他跟我抱怨他最近一個(gè)月工作的血淚史,他們公司有個(gè)中層老干部最近辭職了,瞬間大家的職場(chǎng)生涯變得異?啾啤

過(guò)去開(kāi)會(huì),都是這個(gè)老干部傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,安排工作,細(xì)致周到,指揮團(tuán)隊(duì),井井有條?伤@一走,公司立刻亂成一鍋粥,朋友臨危受命,填補(bǔ)老干部的空缺。

結(jié)果,半個(gè)月不到,就萌生了辭職的念頭,說(shuō)老板留下的坑實(shí)在填不動(dòng)了。不是靈光一現(xiàn)開(kāi)始瞎指揮,就是酒桌上多喝兩杯開(kāi)始忽悠客戶。結(jié)果,第二天客戶來(lái)找朋友兌現(xiàn)承諾,朋友氣得一臉懵。

可老板開(kāi)口了,你只有兩個(gè)選擇,要么忍,要么滾。

他打算滾了。

我問(wèn)他,那過(guò)去人家老干部怎么做的呢?

他忍不住感嘆起來(lái),有些人,在的時(shí)候,你不珍惜。不在了,你才發(fā)現(xiàn),原來(lái)人家牛到如此遙不可及。

想起剛剛卸任的螞蟻金服和支付寶CEO彭蕾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話:“無(wú)論馬云的決定是什么,我的任務(wù)都只有一個(gè)——幫助這個(gè)決定成為最正確的決定!聽(tīng)起來(lái),像是拍老板馬屁的雞湯,但工作久了,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),這就是真相。天馬行空是老板本色,能不能讓它落地是你的實(shí)力。

于是,我常想,如果遇上不靠譜的老板,在忍和滾之間,或許還有第三條路可以選,就是把老板埋下的坑填上。這事兒很難,也很扯,但如果能做好,真是一種了不起的才華。這些年,每個(gè)人都在說(shuō)核心競(jìng)爭(zhēng)力,但仔細(xì)想想,什么樣的能力最不可或缺?

可能就是填坑力。所謂人生,其實(shí)就是一個(gè)坑接著另一個(gè)坑。填不上,可能就過(guò)不去。在職場(chǎng),說(shuō)白了,月薪五萬(wàn)和月薪五千,可能就是這點(diǎn)差別。

2、填坑力,就是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力

不知道你有沒(méi)有這種感覺(jué),這人啊,每天的狀態(tài)不一樣,心情不一樣,工作內(nèi)容不一樣,但有一樣?xùn)|西,永遠(yuǎn)不變,就是坑。無(wú)論是天災(zāi),還是人禍,很少能遇上一天,無(wú)事發(fā)生。

可有些人的職場(chǎng)生涯就是特別風(fēng)平浪靜,以致于人們經(jīng)常忽略了他填坑的巨大能力。

我們部門有這么個(gè)姑娘,戰(zhàn)績(jī)平平,毫不出眾。可老板就是對(duì)她賞識(shí)有加,每年漲工資,職級(jí)年年升,很多人心里不服氣,無(wú)論是KPI,還是曝光率,她都不太給力。很多人議論紛紛,說(shuō)老板故意偏袒,八成是有后門。

可老板一句話就懟了回去,你們?nèi)タ纯春退M隊(duì)的都是誰(shuí)。

大家一看,再?zèng)]人吭氣,因?yàn)檫@些年,她的隊(duì)友都是公司里大神級(jí)別的深坑,今天寫(xiě)錯(cuò)數(shù),明天交錯(cuò)表,還時(shí)不時(shí)耍個(gè)小性,鬧個(gè)脾氣。我們都忍不住好奇,她是怎么活下來(lái),而且還活得挺不錯(cuò)。

可她卻總是云淡風(fēng)輕地說(shuō),嗨,解決問(wèn)題唄。

這幾個(gè)字有多難,相信很多人都懂。

人這輩子,過(guò)得好不好,基本上就看你解決問(wèn)題的能力。這些年,在職場(chǎng),體會(huì)最深的一點(diǎn)就是,沒(méi)有誰(shuí)能一輩子和大神組隊(duì),大部分時(shí)間,都是在坑人與被坑之間徘徊。即使是高手,也難免會(huì)陰溝里翻船。所以,填坑力就是一個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。


 

3、填坑力,拉開(kāi)了人與人的差距

朋友圈里曾經(jīng)瘋傳過(guò)這么一道面試題,不知道是真是假,但覺(jué)得挺有意思:如果面試的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)給你 100 塊錢,讓你買一杯咖啡,可你發(fā)現(xiàn)是假鈔,你該怎么辦?

我仔細(xì)想了想,如果是我,肯定默默地掏錢把咖啡給老板買回來(lái)?赏铝⒖碳m正我,今天老板給你一張假幣讓你買咖啡,明天給你十張讓你買電器,后天給你一百?gòu)垼屇阗I手機(jī)。你打算自己賠到哪天是個(gè)頭?

有點(diǎn)道理。虧本的買賣做不長(zhǎng),在哪兒都是一樣。

可跟老板說(shuō),是假幣,似乎也不太好。如果老板知道是假錢,那就是故意考驗(yàn)?zāi)。如果他不知道是假錢,那就很丟臉。況且這兩者之間你也不能冒險(xiǎn),萬(wàn)一老板真是考驗(yàn)?zāi),你?lái)一句,不好意思,不是我能力不行,是你的要求過(guò)分了,那豈不是死定了。

很多人說(shuō),這老板挺無(wú)聊的。吃飽了撐的,用假錢考驗(yàn)員工?烧f(shuō)實(shí)在的,在職場(chǎng),我們每天干的都是這件事:填坑。

其實(shí),這道題真的挺好的,無(wú)論最終的答案是什么,至少思路是對(duì)的,拿100塊錢假幣,換1杯咖啡,是很多老板對(duì)員工的正常期待。

按照我們同事的深度分析,100塊錢換1杯咖啡,是個(gè)人都能干,要你有什么用?只有那些能拿100塊錢假幣買到咖啡的人,才能叫人才。

想想真的很對(duì),一帆風(fēng)順,何須水準(zhǔn)。只有崎嶇不平時(shí),才能看出人與人之間的差距,有人被困住了,有人邁過(guò)去了。

4、你能走多遠(yuǎn),取決于你填坑的能力有多大

其實(shí),我們自己的人生也是如此。前幾天,在微信群里看見(jiàn)一張圖,可以說(shuō)非常精準(zhǔn)地總結(jié)了人生。


 

過(guò)去,你總以為,所謂順利的人生,就是一條從A到B的直線,到后來(lái)才發(fā)現(xiàn),不過(guò)是很多深坑你看不見(jiàn)。無(wú)論你多努力,多優(yōu)秀,這些坑也躲不掉。所以,說(shuō)到底,人這一輩子過(guò)得好不好,就看你能填多少。

最近幾年,從抗挫商到成長(zhǎng)型思維,大概是因?yàn)樵絹?lái)越多人發(fā)現(xiàn),逆境求生的重要性?墒,填坑真的沒(méi)有想象中容易。你不僅得有打不死的小強(qiáng)精神,還得有點(diǎn)處理問(wèn)題的真才實(shí)學(xué),情商、智商、抗挫商,一個(gè)也不能少。

過(guò)去,我是個(gè)完美主義者,總覺(jué)得人生的每一步都要實(shí)實(shí)在在地贏下來(lái)。越長(zhǎng)大越發(fā)現(xiàn),人們常說(shuō)的湊合其實(shí)多少有點(diǎn)道理。你總希望每一步都走對(duì),其實(shí)只要過(guò)去,就是贏了。

就像馬男波杰克說(shuō)的,人生本來(lái)就是有縫隙的。不想說(shuō)缺憾是一種完美。但至少是一種現(xiàn)實(shí)。


 

既然是現(xiàn)實(shí),就得學(xué)會(huì)接受,就像我媽經(jīng)常說(shuō)的,家里沒(méi)有一天東西不會(huì)壞,壞了修好,修不好扔掉,日子就能過(guò)下去。


以,別對(duì)生活有太多不切實(shí)際的期待,隨時(shí)準(zhǔn)備填坑才是正道。