社保大變:五險變四險
醫(yī)療保險和生育保險合并
國務(wù)院關(guān)于生育保險和職工基本醫(yī)療保險修改后的《社會保險法》明確,將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理,從而為兩項保險合并實施提供充分的法律依據(jù)。
事實上,在2017年就在12個城市開展了試點工作。2017年1月19日,國.務(wù).院辦公廳印發(fā)了《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》。
試點方案明確提出,“遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路,推進兩項保險合并實施”。
試點方案明確的試點內(nèi)容概括起來就是“四統(tǒng)一、一不變”。
即統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一基金征繳和管理、統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù),職工生育期間生育保險待遇不變。
1、統(tǒng)一參保登記。參加職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險。
2、統(tǒng)一基金征繳和管理。生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金,統(tǒng)一征繳。
3、統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理。兩項保險合并實施后實行統(tǒng)一定點醫(yī)療服務(wù)管理。生育醫(yī)療費用原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算。
4、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)。兩項保險合并實施后,要統(tǒng)一經(jīng)辦管理,規(guī)范經(jīng)辦流程。生育保險經(jīng)辦管理統(tǒng)一由職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)負責。
5、職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼,所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。
生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。
除了五險變四險
這些社保政策正在影響你的錢袋子!
從2019年1月1日開始,社保移交稅務(wù),伴隨著這條政策落地的還有很多福利政策,這些政策都和你的錢袋子息息相關(guān)。
►個人養(yǎng)老金制度有望年內(nèi)落地
前幾天,個人養(yǎng)老金話題在微博上作為置頂熱搜,大家對其關(guān)注度非常高。
根據(jù)新華網(wǎng)的消息,我國第三支柱養(yǎng)老金制度建設(shè)已經(jīng)進入推動政策落地階段,2019年5月個稅遞延養(yǎng)老制度試點轉(zhuǎn)常規(guī)有望如期啟動,我國個人養(yǎng)老金制度也將真正實現(xiàn)落地。
這對于提高養(yǎng)老待遇水平來說是重大利好!
►今年養(yǎng)老金的待遇還將繼續(xù)提高
對于2019年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇提升,不少地方已率先作出安排:所以,家中有老人的,今年的養(yǎng)老待遇肯定會再提高的。
►公積金政策調(diào)整:公積金提取變得更加方便!
社保政策中,不少買房、租房一族十分關(guān)心公積金政策的調(diào)整。最近包括河北、北京、廣州、南京、汕頭、長沙、銀川、福州、哈爾濱等多地調(diào)整公積金提取政策。
►各地政策均有差異
如:北京、銀川對公積金提取手續(xù)進行了簡化;福州調(diào)高提取額度、廣州放寬異地購房提取。與此同時,長沙、汕頭則收緊提取政策,對繳存時限、異地購房和個人征信等規(guī)定更為嚴格。
我們以北京為例,北京市公積金提取、貸款手續(xù)可在網(wǎng)上辦理。
北京住房公積金管理中心明確,49個服務(wù)事項可以通過網(wǎng)上申請或網(wǎng)上辦結(jié),其中包括公積金提取和公積金貸款,比如住房公積金繳存單位信息變更、調(diào)整月還款額、公積金貸款延長貸款期限、開具全部還清證明等。
而在廣州,根據(jù)最新的公積金提取管理辦法:
非本市戶籍職工與單位解除或終止勞動關(guān)系,未在異地繼續(xù)繳存,未使用或已結(jié)清住房公積金貸款的,在廣州市無套取住房公積金記錄或套取資金已全額退回賬戶5年后,封存滿半年可以提取。
并且允許購房者在異地提取公積金。
無論是養(yǎng)老金還是公積金相繼傳來好消息,這深深地影響著我們每個人的錢袋子。
這些消息意味著我們的社保福利待遇將提高,我們每年每個月繳納的社保費用也有了相應(yīng)的回饋。
交了這么多年的五險一金
下面這些問題你知道嗎?
今天就跟大家一起來算算這筆賬。在這里,我們主要以深圳為例:
►養(yǎng)老保險
繳費基數(shù):為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,即25044元,最低為深圳市最低月工資標準2200元。
繳費比例:深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%,單位繳費比例分別為14%和13%。
養(yǎng)老保險要等到退休后才可以領(lǐng),達到退休年齡的生日當月,比如說2017年3月15日滿60周歲,那么在3月20號前就可以到養(yǎng)老窗口申請退休了,過3月當月還需要交社保,4月份開始計算退休金,出生日期以身份證記錄為準,不看檔案出生日期。
►領(lǐng)取條件
1.養(yǎng)老保險累計交滿15年(包括中斷前后年限、異地年限都可以計算);
2.最后參保地在深圳;
3.達到退休年齡(醫(yī)療險年限不夠不影響辦理退休);女性工人退休年齡50歲,女性干部55歲,男性60歲。
►可以領(lǐng)多少錢
深圳養(yǎng)老保險退休工資的計算公式根據(jù)參保時間的不同分為兩種情況:
從目前大家每月能夠領(lǐng)取的個人賬戶中養(yǎng)老金的標準來看,根據(jù)退休年齡的不同,“計發(fā)月數(shù)”也不一樣,到60歲退休是按照139個計發(fā)月數(shù)來算。
►舉個栗子
老王今年60歲在深圳辦理退休手續(xù)。
退休前的月平均繳費工資為8348元。(由于退休員工平均月繳費工資指數(shù)時,包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù),為便于統(tǒng)計,我們假設(shè)月平均繳費工資指數(shù)恒定為1)
老王退休時上年度深圳全市職工月平均工資為8348元,且不需要計算過渡養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷ 2 × (1%×繳費年限)=(8348+8348)÷ 2 ×(1%×38)= 3172.24元
個人養(yǎng)老賬戶儲存額 =8348 ×8% ×12 × 38 = 304535.04元
個人賬戶養(yǎng)老金 = 退休時個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷ 計發(fā)月份=304535.04元÷139≈2191元
所以每個月可以到手養(yǎng)老金:3172.24元+2191元=5363.24元
►醫(yī)療保險
在深圳,醫(yī)療保險根據(jù)繳費及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶,單位應(yīng)為其參加醫(yī)保一檔;非深戶的話,可在上述三檔中任選一種參加。
►醫(yī)保一檔
繳費基數(shù):為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前,其最高和最低分別為25044元、5009元。
繳費比例:為8.2%(基本+地補),其中單位交6.2%,個人繳交2%。
►醫(yī)保二檔
繳費基數(shù):為深圳市上年度在崗職工月平均工資,調(diào)整后按照8348元計算
繳費比例:為0.8%(基本+地補),其中單位0.6%,個人0.2%。
►醫(yī)保三檔
繳費基數(shù):為深圳市上年度在崗職工月平均工資,調(diào)整后按照8348元計算
繳費比例:為0.55%(基本+地補),其中單位0.45%,個人0.1%
不管是哪一檔,都是隨時用的,三種形式的醫(yī)保,只是繳費不同、報銷比例不同。
但是住院“起付線”和“封頂線”相同,實行統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險目錄,你只需清楚自己參加的醫(yī)保是哪一檔,再按照表格對照查詢,就知道自己能享受的待遇了。
市內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院待遇:
市內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)門診待遇:
備注:T指醫(yī)保連續(xù)參保時間,M為月
市外住院就醫(yī)待遇:
市外門診就醫(yī)待遇:
各檔次參保人市內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)限制:
►生育保險
職工生育保險由單位繳費,個人不繳費。
繳費基數(shù):為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,即25044元,最低為深圳市最低月工資標準2200元
繳費比例:從2018年1月起為0.45%
生育保險是要累計繳納滿一年,職工及未就業(yè)配偶在生育及施行計劃生育手術(shù)時,才可享受生育醫(yī)療費用的報銷待遇?蓤箐N多少錢。
►工傷保險
工傷保險個人不需繳費,全部由用人單位承擔。
繳費基數(shù):為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,即25044元,最低為深圳市最低月工資標準2200元。
繳費比例:根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準費率,分別為:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
►失業(yè)保險
失業(yè)保險繳費基數(shù)(從8月1日開始變化)
繳費基數(shù):為深圳市最低月工資標準2200元
繳費比例:為1.5%(單位1%,個人0.5%)
失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
領(lǐng)取標準:1980元/月。
一、繳費年限1至4年的,每滿1年,領(lǐng)取期限增加1個月;
二、繳費年限4年以上的,超過4年的部分,每滿半年,領(lǐng)取期限增加1個月。
每次領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過24個月。
申領(lǐng)條件:失業(yè)人員同時具備以下條件可領(lǐng)失業(yè)保險金
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
2、非本人意愿中斷就業(yè)的
3、在本市已辦理失業(yè)登記,本人有求職要求的
►公積金
繳存基數(shù):繳存基數(shù)為2017年職工個人月平均工資總額,但最高不得超過25044元,最低不得低于2130元
繳費比例:單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%,上限各為12%,企業(yè)單位可以根據(jù)自己的實際情況在規(guī)定范圍內(nèi)選擇適合自己的繳存比例
假設(shè)你2017年的平均工資為8000元/月,而公司規(guī)定的繳費比例是10%,因為沒有低于或超過規(guī)定額度,所以說繳費基數(shù)將用8000作為計算標準,那么最終獲得公積金為:
8000*10%+8000*10%=1600元
但對于我們HR來說,不管社保怎么變,眼下最重要的事情,莫過于如何幫助企業(yè)應(yīng)對社保入稅。