新個稅法最近正式獲得通過,個稅起征點提至5000元,給人們發(fā)了減稅“大禮包”。
但是,近日在朋友圈廣泛流傳著一張降稅前后到手工資對比表,降稅后到手工資反而比降稅前少了。
網(wǎng)絡(luò)上流傳的對比表。
為啥降稅后到手工資卻少了?這究竟是怎么一回事?這張對比表的計算方法正確嗎?
根據(jù)這張對比表,同樣是5000元工資,降稅前,個人需繳納個稅45元,社保扣費按照最低工資1800元扣除,個人繳納社保330元,最終個人到手工資4625元;降稅后,繳納個稅降為0元,然而社保必須按照實際工資繳納,個人需要繳費920元,這樣一來,到手工資僅剩4080元。
事實上,這張對比表存在不少錯誤。
先來看個稅,計算方式就是錯誤的。降稅前,也就是在起征點為3500元的情況下,5000元工資繳納的個稅并非是45元,而是低于45元。
降稅前,個稅計算公式為:(稅前工資-起征點-“三險一金”等專項扣除)×稅率
修訂前(左)和修訂后(右)個稅稅率表對比。
而之所以會計算出個稅45元=(5000-3500)×3%,是因為表中沒有將“三險一金”進行稅前扣除,扣除之后個稅將低于45元。
再來看社保繳費的計算,也是錯誤的。
在社保繳費中,個人繳納比例一般是養(yǎng)老保險8%,醫(yī)療保險2%,失業(yè)保險0.5%,工傷保險和生育保險個人不繳費,照此計算,
降稅前按1800元繳納社保,個人繳費為270元,
降稅后按5000元繳納社保,個人繳費為525元。
可見,表中的個人繳費都有高估,如果以前社保扣費按照最低工資來算,到手工資也并沒有如表中減少那么多。
需要強調(diào)的是,對于一直按照實際工資繳納社保的人來說,在稅前工資沒變的情況下,降稅后,到手工資其實是增加的。
所以,這張表其實想反映的是社保轉(zhuǎn)由稅務部門征收后,對沒有實額繳納社保的個人收入的影響。
實際上,此次個稅改革,廣大納稅人都能夠不同程度享受到減稅的紅利,特別是中等以下收入群體獲益更大。
財政部副部長程麗華表示,月收入在2萬元以下的納稅人稅負可降低50%以上。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。而在現(xiàn)實情況中,一些企業(yè)不會按照你的月平均工資來繳納社保,而是按照當?shù)刈畹凸べY或者最低繳費基數(shù)來繳納。
以北京為例,目前養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳納下限按照2017年月均工資40%確定(即3387元),醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險下限按照月平均工資的60%確定(即5080元)。
如果你的工資是5000元,但企業(yè)給你申報的社保繳費基數(shù)是3387元,你每月需要繳納社保約382.3元;而如果按5000元來給你繳納社保,你每月需要繳納約514.6元。
也就是說,對于以前沒有按實際工資來繳納社保的人來說,隨著繳費基數(shù)的提高,繳納的社保費會變多,拿到手的工資自然會變少一些。
社保繳費基數(shù)提高,長遠來看益處大。
雖然以前沒有按實際工資來繳納社保的人,到手工資會變少,但也不能說是吃虧的。因為不能只看眼前,不看長遠。社保繳費基數(shù)提高,社保待遇自然會水漲船高,長遠來看是劃算的,這將大大增加你的社保權(quán)益。
以養(yǎng)老保險為例,養(yǎng)老保險是多繳多得。繳費基數(shù)提高,每月存入個人賬戶的錢會變多,這樣一來退休后的養(yǎng)老金就會變多。
所以,大家一定要搞清楚自己的社保繳費基數(shù),是不是自己的實際工資。如果不是足額繳納,可以向社保機構(gòu)投訴。
根據(jù)社保法規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。