每次一發(fā)社保的推文，就有很多人說自己寧愿現(xiàn)在多拿工資，也不想以后拿養(yǎng)老金，誰知道自己能活多久��？
我們很多人交社保，最重要的目的是為了以后退休之后可以領到養(yǎng)老金。
而且現(xiàn)在有個好消息，養(yǎng)老金漲了！
日前河南、廣東、內(nèi)蒙古三地相繼確定2018年基本養(yǎng)老金上調(diào)方案，加上6月和7月地方政策密集落地，目前已有北京、吉林、山西、上海、江蘇等28省份確定基本養(yǎng)老金上調(diào)方案。
以后你的養(yǎng)老金，只會越領越多!
在此為大家搜集整理了28個省份的具體方案和落實時間，看看你漲了多少
1、北京
2018年6月29日，北京市社保局透露，今年集中上調(diào)企業(yè)退休金、城鄉(xiāng)老年居民養(yǎng)老金、工傷保險待遇等6項社保待遇。
和往年一樣，本次北京市從3個方面調(diào)漲養(yǎng)老金：
1.普增45元。
2.按照繳費年限調(diào)整基礎養(yǎng)老金。
3.低退休金、高年齡段優(yōu)先漲幅更高。
本次調(diào)漲，預計人均增加約210元，這項舉措惠及北京市248萬企業(yè)退休人員。2018年北京市企業(yè)人員人均月退休金達到近4000元，這也是北京第二十六次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
另外，本次調(diào)漲1月起開始補發(fā)，2018年7月15日發(fā)到企退人員手中。
2、青海
青海省的企退金漲幅及額度一直走在全國前列。
7月2日，青海省舉行2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金新聞發(fā)布會，繼續(xù)調(diào)漲退休金。
此次養(yǎng)老金調(diào)漲，青海省除了普增30元和掛鉤調(diào)漲外，還向這3部分企業(yè)退休人員傾斜調(diào)漲：
1. 考慮青海省自然條件艱苦因素，按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠地區(qū)二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、30元、55元、90元。
2.對企業(yè)年滿70周歲以上的高齡退休人員傾斜，按70-74、75-79、80周歲及以上3個年齡段，每人每月分別再增加20、40、60元。
3.繼續(xù)按照原省人事廳、原省勞動保障廳、省財政廳《關于印發(fā)〈關于進一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作的意見〉的通知》（青人軍轉(zhuǎn)字〔2005〕288號）規(guī)定，同比例、同時間調(diào)整全省企業(yè)退休和失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困補助。
本次青海省調(diào)整服務為5.02%，平均每人上調(diào)206元。
3、四川
2018年6月上旬，四川省人社廳發(fā)布了今年調(diào)漲企退金進展。
根據(jù)權威消息，按照人社部3月份發(fā)布的文件精神，四川省擬定了方案，并在5月底上報人社部、財政部，目前兩部正審核。
待兩部批復后，四川省將定具體方案，報經(jīng)省政府審定后實施，7月底前把新增的退休金發(fā)放到位。
4、遼寧
根據(jù)遼寧最近出臺的《關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，企業(yè)退休金和機關事業(yè)單位退休金都會上調(diào)。
在定額調(diào)漲規(guī)定：符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加65元。
在掛鉤調(diào)漲中，退休（職）人員、五七家屬工按照本人2017年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.8%的比例增加基本養(yǎng)老金。
此外，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎上，方案對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)人員進行了一定傾斜：企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部上漲的退休金，在調(diào)漲后，退休金還低于企退人均退休金水平的，補足到人均水平。
該《通知》要求：“7月底前將上調(diào)的退休金發(fā)放到位，不得有新拖欠。”
5、河北
根據(jù)河北省公布的企業(yè)退休金上調(diào)政策，本次調(diào)漲方案如下：
1、定額調(diào)整。
退休人員每人每月增加38元，退職人員增加20元。
2、掛鉤調(diào)整。
退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每年增加1.5元（不滿一年按一年計算）；按照本人2017年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.5%再增加基本養(yǎng)老金。
3、傾斜調(diào)整。
一是對高齡退休退職人員年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段,分別增加20、30、40元。
二是對艱苦邊遠地區(qū)退休退職人員繼續(xù)按照艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。
三是企業(yè)退休退職人員本人繳費年限滿15至滿25年期間的增加6元；26年以上的增加12元。
四是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)兀ó斈辏┢髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
五是對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整增資額達不到138元的補足到138元。
6、上海
就企業(yè)退休金上調(diào)的效率來看，多年來，上海往往是表現(xiàn)更突出的一個省市區(qū)。
據(jù)了解，上海2018年上調(diào)的企業(yè)退休金已于2018年5月18日通過相關的銀行、郵局發(fā)到企業(yè)退休人員的賬戶中。7、湖北
7月4日，省人社廳網(wǎng)站公布2018年湖北省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案。
從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為5.1%，預計將惠及全省540萬企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員，8月底前發(fā)放到位！
8、陜西
7月4日，陜西省人社廳、省財政廳召開視頻會議，安排部署陜西省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，要求7月底前把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金及時發(fā)放到退休人員手中。
9、寧夏
7月3日，從寧夏人社廳獲悉消息，根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，我區(qū)將從2018年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休（職）人員基本養(yǎng)老金。
將確保7月底前將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
10、山西
近日，山西省人社廳、財政廳正式下發(fā)《關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，根據(jù)通知，該省養(yǎng)老金調(diào)整將于7月底發(fā)放到位。
根據(jù)山西省已公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，到底漲了多少錢？個人養(yǎng)老金的多少與哪些因素相關？每天姐帶大家一起來看看。
2017年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
1、定額調(diào)整：
調(diào)整范圍內(nèi)的退體人員每人每月增加50元。
2、掛鉤調(diào)整：
▷ 企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2.1元。
繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金(含冬季取暖補貼)水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。
▷ 機關事業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.4元。
繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人退休時職務(職級)對應的2017年12月同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金(詳見附表)。
企業(yè)符合原勞動人事部勞人險(1983)3號文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機關事業(yè)單位同類人員標準調(diào)整。
3、傾斜調(diào)整：
❶ 在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上，按下列標準增加基本養(yǎng)老金。
一類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加10元；
二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加江15元。
❷ 2017年12月31日前年滿70周歲的退體人員，在上述調(diào)整的基礎上每人每月再增加35元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)于部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3296元的補到3296元。
11、福建
福建464萬人養(yǎng)老金都漲了！全年增發(fā)的將達10.02億元！這是福建省第四次提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，提高的基礎養(yǎng)老金從2018年1月1日起補發(fā)，9月底前發(fā)放到位！
養(yǎng)老金到底漲多少？一起來看一看~
一、調(diào)整對象及調(diào)整水平
經(jīng)省政府批準，近日，省人社廳、財政廳聯(lián)合發(fā)文，將全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金省定最低標準提高18元，達到每人每月118元。
二、新增部分養(yǎng)老金什么時候到手？
通知要求，提高的基礎養(yǎng)老金從2018年1月1日起補發(fā)，各市縣需于 2018年9月底前發(fā)放到位。
三、到手養(yǎng)老金具體加多少？
2009年底啟動試點以來，我省已先后四次提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，待遇水平實現(xiàn)翻番。
此次調(diào)待，全省預計有464萬年滿60周歲的參保人員受益，全年增發(fā)的基礎養(yǎng)老金將達10.02億元。
12、吉林
按照人力資源社會保障部、財政部《關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，2018年吉林省退休人員基本養(yǎng)老金也進行了相關調(diào)整。
一、調(diào)整時間和范圍
從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(含退職，下同)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標準
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。
1、定額調(diào)整
每人每月增加35元。
2、掛鉤調(diào)整
❶ 與繳費年限(工作年限)掛鉤。
退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.5元。
繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元。繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元。繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。
上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。
❷ 與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。
企業(yè)退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%;機關事業(yè)單位退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)數(shù)額的0.97%。
3、傾斜調(diào)整
以下退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金：
❶ 高齡退休人員。
截至2017年12月31日，年滿70-74周歲的每月增加40元;年滿75-79周歲的每月增加50元;80周歲及以上的每月增加60元。
❷ 艱苦邊遠地區(qū)縣(市、區(qū))的機關事業(yè)單位、企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。
❸ 工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的，按67.5元執(zhí)行。
❹ 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標準調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達不到調(diào)整后當?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補足到該水平。
13、江西
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于 2018 年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18 號）精神，經(jīng)省人民政府同意，決定從 2018 年 1 月 1 日起，調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
一、調(diào)整范圍和時間
企業(yè)和機關事業(yè)單位 2017 年 12 月 31 日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調(diào)整時間從 2018 年 1 月 1 日起執(zhí)行。
二、調(diào)整辦法和標準
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。調(diào)整基本養(yǎng)老金中有關問題，按以下規(guī)定辦理：
1、定額調(diào)整：
每人每月增加 36 元。
2、掛鉤調(diào)整：
繳費年限 15 年以下（含 15 年）的每人每月增加 45 元；繳費年限超過 15 年的人員，按每滿一年增加 3 元調(diào)整，累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算。
其中， 文件有關規(guī)定，選擇一次性繳費 32500 元至 10000 元參保的超過退休年齡人員，按繳費年限掛鉤調(diào)整時繳費年限按15 年計算。
3、傾斜調(diào)整：
年滿 70 周歲不滿 80 周歲的高齡人員，每人每月增加 30 元；滿 80 周歲以上的高齡人員，每人每月增加 40 元。
高齡計算的截止時間為 2017 年 12 月 31 日（按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準）。
4、機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法
❶ 按定額調(diào)整，每人每月增加 36 元。
❷ 按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，每人每月按本人 2017 年 12月份基本養(yǎng)老金的 2.8%增加。
❸ 在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎上，對年滿 70 周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標準調(diào)整。
年滿 70 周歲不滿 80 周歲的高齡人員，每人每月增加 30 元；滿 80 周歲以上的高齡人員，每人每月增加 40 元。
高齡計算的截止時間為 2017 年 12 月 31 日（按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準）。
根據(jù)要求，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從2018年1月起補發(fā)的資金）, 要確保在7月底前發(fā)放到位。
已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。
14、天津
近日，天津市人社局網(wǎng)站發(fā)布《市人力社保局市財政局關于調(diào)整2018年城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和老年人生活補助標準的通知》明確2018年天津城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和老年人生活補助標準雙雙提高！
調(diào)整辦法：
1、定額調(diào)整：
企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加45元；機關事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加40元。
2、掛鉤調(diào)整：
（1）企業(yè)和機關事業(yè)單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業(yè)和機關事業(yè)單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。
（2）企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2017年末的月基本養(yǎng)老金水平的2%增加養(yǎng)老金。
3、傾斜調(diào)整
（1）企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員、退職人員，截至2017年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元。
（2）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3073元的，補齊到3073元。
（3）繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3073元的，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.2元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到3073元。
本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金自7月份起發(fā)放，今年1至6月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨7月份養(yǎng)老金一并補發(fā)。
15、海南
海南再次提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準：每人每月最低標準提高到178元。
據(jù)省財政廳消息，海南省再次提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，從今年1月1日起，將最低標準從每人每月160元提高到178元。此項政策將惠及全省78萬60歲以上老年居民。
1、定額調(diào)整
2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并已核定基本養(yǎng)老金的退休（職）人員，從2018年1月1日起退休人員每人每月增加40元基本養(yǎng)老金，退職人員每人每月增加24元退職生活費。
2、掛鉤調(diào)整
退休（職）人員按照本人月基本養(yǎng)老金（退職生活費）1.7%的比例，增加基本養(yǎng)老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）再按每月1.5元的標準，增加基本養(yǎng)老金（退職生活費）。
3、傾斜調(diào)整
截至2017年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加15元；80周歲以上的（含80周歲）退休（職）人員，每人每月增加25元。
16、安徽
省人力資源社會保障廳、省財政廳日前聯(lián)合印發(fā)2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，決定從2018年1月1日起，為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。
按照國家規(guī)定，今年總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，其中，企業(yè)調(diào)整幅度為5.5%，機關事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。
1、定額調(diào)整
定額部分為40元，保持去年標準不變。
2、掛鉤調(diào)整
掛鉤部分實行與繳費年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%，這一比例因國家總體調(diào)控水平下降而調(diào)整。
3、適當傾斜
傾斜部分主要是體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2017年12月31日）的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元；
對年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2017年12月31日）的機關事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。
17、浙江
近日，省人力社保廳、省財政廳印發(fā)了《關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。
明確從2018年1月1日起，為我省2017年底前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，力爭在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
預計全省將有684萬企業(yè)退休人員、61萬機關事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及745萬退休人員。
根據(jù)國家部署要求，今年我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法：
1、定額調(diào)整：
為每人每月40元，體現(xiàn)社會公平。
掛鉤調(diào)整與本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。
2、掛鉤調(diào)整：
其中與本人繳費年限掛鉤調(diào)整標準為：本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.8元。
與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標準為：按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.24%計算養(yǎng)老金增加額。
3、傾斜調(diào)整 ：
在上述調(diào)整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜：2017年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
18、甘肅
建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民每人每月增加30元。
7月12日記者從省人社廳了解到，調(diào)整時間從2018年1月1日起。
1、定額調(diào)整：
適用于企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元，以及“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民，每人每月增加30元。
2、掛鉤調(diào)整：
與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平有關。按繳費年限計算，符合調(diào)整范圍的退休人員(不含“五七工、家屬工”)，本人繳費年限15年及以下的部分，每人每月增加15元；15年以上的部分，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。不滿1年按1年計算。
全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。按基本養(yǎng)老金水平計算，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍管理的人員，以2017年12月份本人領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1%；機關事業(yè)單位退休人員以2017年同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1%。
3、傾斜調(diào)整：
要特別強調(diào)的是，下列人員還可以享受到傾斜調(diào)整：
（1）2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加25元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加30元。年齡計算以退休審核機關認定的出生年月為準。
（2）企業(yè)退休人員(不含“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民)、建國前參加革命工作的企業(yè)退休老工人，每人每月先增加15元；再對上述人員和機關事業(yè)單位中一至五類艱苦邊遠地區(qū)退休的人員，每人每月分別增加2元、3元、4元、6元和9元。
（3）企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2555元的，調(diào)整到2555元。
19、新疆
7月12日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到：2018年，新疆將繼續(xù)同步提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。此次調(diào)整從2018年1月1日起執(zhí)行。
根據(jù)要求，自治區(qū)各地州市將力爭在7月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，自治區(qū)預計有138萬名退休人員受益。
調(diào)整辦法和標準：
1、定額調(diào)整：
凡符合2018年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)50元。
2、掛鉤調(diào)整：
（1）按繳費年限調(diào)整。繳費年限15年以內(nèi)，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，從第16年起，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。不滿15元的，按15元增加。
（2）按基本養(yǎng)老金基數(shù)進行調(diào)整。以本人2017年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加1.7%（四舍五入到元）。
3、傾斜調(diào)整：
對高齡退休人員和考慮艱苦邊遠地區(qū)因素予以傾斜。
（1）2017年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)10元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)20元。2018年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，從到齡之月起，企業(yè)退休人員按2017年企業(yè)累加的高齡傾斜標準執(zhí)行；機關事業(yè)單位退休人員按機關事業(yè)累加的高齡傾斜標準執(zhí)行。
（2）考慮艱苦邊遠地區(qū)因素適當提高調(diào)整水平。二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元；三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元；五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。
（3）企業(yè)退休人員中原軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水平達不到2018年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。
（4）按上述辦法調(diào)整后，退休人員基本養(yǎng)老金水平達不到1500元的，每人每月再增發(fā)30元。
各地人社、財政部門及社保經(jīng)辦機構(gòu)要高度重視，按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和要求,全力以赴抓好落實，務必在2018年7月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，并于2018年8月15日前將調(diào)整落實情況匯總報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處。
20、山東
據(jù)了解，綜合考慮經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、職工平均工資增長、物價上漲等因素，山東省確定總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。
在具體調(diào)整辦法上，按照國家要求，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜“三結(jié)合”的辦法，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整辦法大體統(tǒng)一，更好地體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的基本原則。
1、定額調(diào)整：
定額調(diào)整，主要體現(xiàn)社會公平和制度統(tǒng)一，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，每人每月增加50元。
2、掛鉤調(diào)整：
掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)效率和激勵，多繳多得、長繳多得。具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：
第一部分：與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。
企業(yè)與機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一比例，均按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整。
第二部分：根據(jù)企業(yè)與機關事業(yè)單位各自特點，采取不同的掛鉤辦法。
其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費年限分段掛鉤：
15年(含)以下的部分，每滿1年月增加1.5元；
16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.8元；
26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.1元；
36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2.1元；
46年以上的部分，每滿1年月增加2.7元。
機關事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。
3、傾斜調(diào)整：
適當傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜。
即：2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。
目前，山東省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正穩(wěn)步有序開展。
從2018年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將及時足額發(fā)放到位。
21、廣西壯族自治區(qū)
廣西今年調(diào)整退休人員待遇的方案仍然實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
調(diào)整時間從2018年1月1日起，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務必在本月底前發(fā)放到位。
1、定額調(diào)整：
每人每月增加基本養(yǎng)老金45元。
2、掛鉤調(diào)整：
由兩部分組成，與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，但不含折算繳費年限）、基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。
第一部分：繳費年限每滿一年(累計繳費月數(shù)換算為年，不滿一年按一年計算），每人每月增加1.5元。
第二部分：按其本人2017年12月基本養(yǎng)老金水平〖其中機關事業(yè)單位退休人員不含按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 財政廳關于調(diào)整改革前獲得相關榮譽改革后退休人員加發(fā)退休費政策等有關事項的通知》（桂人社發(fā)〔2016〕1號）規(guī)定發(fā)放的退休補助〗的1.5%增加月基本養(yǎng)老金。
3、傾斜調(diào)整：
截至2017年12月31日已年滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金5元。
在此基礎上，每年長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。
2017年12月31日前在廣西艱苦邊遠地區(qū)領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金8元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2520元的，按月基本養(yǎng)老金2520元計發(fā)。
22、廣東
日前，廣東省人社廳發(fā)布消息，從2018年1月1日起調(diào)整增加企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
根據(jù)廣東省人社廳去年公布的數(shù)據(jù)，養(yǎng)老金上調(diào)將有570多萬退休人員受惠。
如何調(diào)整？
1、定額調(diào)整：
就是每人每月加發(fā)50元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準。
2、掛鉤調(diào)整：
就是與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計繳費年限掛鉤，每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā)。繳費年限每滿1年養(yǎng)老金月標準增加1元。在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年養(yǎng)老金月標準再增加1元。
3、傾斜調(diào)整：
➀ 向高齡人員傾斜
對2018年6月30日前年齡滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元一次性發(fā)放。
對75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元一次性發(fā)放。
在此基礎上，對80周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)50元，并納入基本養(yǎng)老金基數(shù)。
➁ 向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜
基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
23、河南
日前，河南省人力資源社會保障廳與省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2018年1月1日起，上調(diào)基本養(yǎng)老金水平，預計464萬名退休人員能享受到本次政策福利。
據(jù)悉，這次福利將惠及2017年年底前辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，總體上調(diào)水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。
據(jù)省人社廳相關負責人介紹，上調(diào)金額并不是“2017年基本養(yǎng)老金乘以5%”那么簡單。
此次調(diào)整繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，全省各類退休人員調(diào)整標準基本一致；
掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；
適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。
“根據(jù)以上三種調(diào)整方式，上調(diào)的具體金額也會有所差異，但所有退休人員拿到手的基本養(yǎng)老金都更多了�！笔∪松鐝d相關負責人說。
此次調(diào)整后，河南省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金已實現(xiàn)“三年三連漲”。
24、內(nèi)蒙古
日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布消息，決定上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金標準，平均上調(diào)幅度達5%，惠及270多萬名退休人員。
據(jù)介紹，此次調(diào)整增加的養(yǎng)老金從2018年1月1日起執(zhí)行。
調(diào)整的范圍為：2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員，2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退職的人員、領取病殘津貼的人員。
采取定額調(diào)整、按養(yǎng)老金水平和繳費年限掛鉤調(diào)整、對特殊群體傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法進行整體上調(diào)。
內(nèi)蒙古明確規(guī)定：
退休、退職人員每人每月增加養(yǎng)老金47元；
退休人員按照本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1.8%增加基本養(yǎng)老金，退職人員按照生活費水平的1.8%增加退職生活費；
繳費年限每滿一年增加1.5元，調(diào)整不足22.5元的，按照22.5元進行調(diào)整。
內(nèi)蒙古對高齡退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體的基本養(yǎng)老金標準上調(diào)予以政策傾斜。
截至2017年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元，70周歲以上的退休人員，每增加1歲，養(yǎng)老金再增加3元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整養(yǎng)老金標準后，低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
25、江蘇
江蘇省人力資源和社會保障廳近日發(fā)布消息，公布退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。全省820萬退休人員從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，新增養(yǎng)老金將在7月底前補發(fā)到位。
調(diào)整范圍是2017年12月31日前，已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休（職）人員。
此次調(diào)整是國家繼2016年、2017年連續(xù)兩年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，又一次同步提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，進一步體現(xiàn)了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”。
根據(jù)國家統(tǒng)一部署，調(diào)整辦法的框架結(jié)構(gòu)與去年一致。這也是江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第14連調(diào)，今年的調(diào)整工作將在7月底前落實到位。
由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中固定額和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分適度下調(diào)。
1、定額調(diào)整：
退休人員每人每月增加34元。
2、掛鉤調(diào)整：
與本人繳費年限掛鉤部分保持去年標準。在總水平下降的情況下，維持與本人繳費年限掛鉤部分的標準不下降，繳費年限在養(yǎng)老金調(diào)整中的權重得到提升。
具體辦法是：
本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.7元；
15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；
25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元；
按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.6%掛鉤，這一比例因國家調(diào)控調(diào)整總水平而比去年有所下調(diào)。
按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將達到5.5%左右，機關事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在不超過4%。
3、傾斜調(diào)整：
2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；
2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。
26、湖南
根據(jù)湖南省人社廳、省財政廳《關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，該省將為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)、并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)，調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
此次調(diào)整，該省企業(yè)退休人員迎來14連漲，也是該省連續(xù)第三年同步調(diào)整提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
1、定額調(diào)整：
今年全省整體調(diào)整水平為5%，月人均增加134元。
2、掛鉤調(diào)整：
此外，對企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤，體現(xiàn)了“長繳多得”的激勵導向。每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加2.8元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。
參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，按本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.7%。
3、傾斜調(diào)整：
該省繼續(xù)對高齡退休人員進行傾斜，對2017年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元；對2017年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金30元。
此外，繼續(xù)對國家認定的艱苦邊遠地區(qū)退休人員進行適當傾斜。對艱苦邊遠地區(qū)的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。
對企業(yè)和機關事業(yè)單位因工殘退休人員，按定額和掛鉤調(diào)整之和，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足134元的，按134元調(diào)整增加。
對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜，認真落實相關解困標準。
27、貴州
貴州近日下發(fā)《省人力資源社會保障廳省財政廳關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確對2017年12月31日以前辦理退休手續(xù)的退休人員，每人每月增加40元(人民幣，下同)，將惠及貴州省142萬企業(yè)退休及機關事業(yè)單位退休人員。
1、定額調(diào)整：
每人每月增加40元，再按照本人繳費年限和本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1%予以增加。
2、掛鉤調(diào)整：
企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年增加2元，機關事業(yè)單位退休人員繳費年限每滿1年增加2.3元，繳費年限不足1年按1年計算。建國前參加工作的老工人，按照參加革命工作時間不同時間段單獨調(diào)整。
3、傾斜調(diào)整：
截至2017年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元；1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加工作的老工人），每人每月增加50元。
對企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，2018年按照《通知》規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達不到2018年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2018年1月1日起補足到平均水平。
此次總體調(diào)整水平，按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。
確保2018年7月底前將增加的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放到位、機關事業(yè)單位基本發(fā)放到位。
28、重慶
重慶市公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，調(diào)整辦法嚴格按照國家要求制定，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜”相結(jié)合的調(diào)整辦法。
根據(jù)計劃，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在7月底前兌現(xiàn)到位。
1、定額調(diào)整：
符合調(diào)整范圍的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，每人每月統(tǒng)一增加45元。
2、掛鉤調(diào)整：
企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進行調(diào)整；機關事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2017年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加3%。
3、傾斜調(diào)整：
主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員適當傾斜。
截至目前，有14省份明確在7月底前將年初以來的養(yǎng)老金補發(fā)到位，湖北等地將于8月底前補發(fā)到位。
這也意味著，8月的社保待遇收入將出現(xiàn)較大變化。你感受到了嗎？