試用期那些事，點(diǎn)進(jìn)來(lái)就都清楚了！
發(fā)布時(shí)間：2018-6-8 17:12:07 閱讀：994 次
畢業(yè)季即將來(lái)臨，正在找工作的你了解“試用期”嗎？與用人單位簽訂勞動(dòng)合同必須含“試用期”條款嗎？試用時(shí)間有多長(zhǎng)？工資怎么開(kāi)？
這一期，我們就把試用期的事，給您說(shuō)清楚——
試用期是用人單位與新招用的勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的時(shí)間。用人單位可以考察了解勞動(dòng)者是否符合招收條件，能否適應(yīng)所從事的工作等。
勞動(dòng)者也可以考察了解用人單位提供的勞動(dòng)條件是否符合勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，自己能否適應(yīng)或勝任用人單位所安排的崗位及工作任務(wù)等。
試用期是什么？
試用期是勞動(dòng)合同的必備條款嗎？
試用期不是勞動(dòng)合同的必備條款。是否約定試用期，由雙方當(dāng)事人根據(jù)情況協(xié)商，也可以不約定。當(dāng)事人沒(méi)有約定試用期的勞動(dòng)合同不影響其成立與生效。
