一、調(diào)整優(yōu)化落戶政策。

    研究生以上學(xué)歷及40周歲以下的本科學(xué)歷人オ,憑畢業(yè)證書辦理落戶手續(xù)技術(shù)、技能型人オ,憑高級工及以上職業(yè)資格證書辦理落戶手續(xù)。

二、提供住房安居保障。

    研究生以上學(xué)歷及40周歲以下的本科學(xué)歷人オ和技術(shù)、技能型人オ辦理落戶手續(xù)后,可申請享受相應(yīng)的住房政策。全日制普通高校(含海外留學(xué))畢業(yè)并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生(含港澳臺畢業(yè)生),全日制職業(yè)院校畢業(yè)并取得高級工及以上職業(yè)資格證書的畢業(yè)生在本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)并繳納企業(yè)職工養(yǎng)者保險(xiǎn)且無住房的或與父母共有家庭唯一一套住房),最長可申領(lǐng)3年住房租賃補(bǔ)貼,其中學(xué)士(含高級工及以上)每人每月600元,碩士每人每月800元,博士每人每月1000元。符合條件的可申購共有產(chǎn)權(quán)房。

三、核發(fā)一次性面試補(bǔ)貼。

    對非市域范圍全日制普通高校(含海外留學(xué))的應(yīng)屆畢業(yè)生(含港澳臺畢業(yè)生)來我市市域范圍內(nèi)登記注冊并納稅的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團(tuán)體求職面試的,經(jīng)核定給予每人1000元的一次性面試(交通和住宿)補(bǔ)貼四、積極引進(jìn)海外留學(xué)人才。持續(xù)辦好海外高層次人才交流活動和系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,加強(qiáng)獲獎項(xiàng)目對接落地服務(wù),打造區(qū)域性國際人才交流與合作平臺,加強(qiáng)海外宣傳推介,促進(jìn)海外留學(xué)人才來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同等享受“寧聚”計(jì)劃各項(xiàng)政策及資助。

五、提供職業(yè)技能訓(xùn)練和見習(xí)。

    運(yùn)用技工院校、高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)培訓(xùn)中心等職業(yè)技能培訓(xùn)平臺,每年提供不少于10萬人次的青年大學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練機(jī)會。推進(jìn)見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),對參加見習(xí)實(shí)訓(xùn)的青年大學(xué)生按規(guī)定給予3-6個月見習(xí)生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%對見習(xí)實(shí)訓(xùn)期滿留崗就業(yè)率高的基地或單位按規(guī)定給予一次性獎勵。

六、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。

圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),積極拓展新領(lǐng)域、發(fā)展新業(yè)態(tài),開發(fā)更多適合青年大學(xué)生的就業(yè)崗位。鼓勵青年大學(xué)生到基層社區(qū)(村)就業(yè),加大政府購買基層公益性崗位力度,吸納青年大學(xué)生到街道、社區(qū)從事公共管理和社會服務(wù)。公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄時(shí),在基層崗位服務(wù)并符合規(guī)定條件的大學(xué)生可定向招錄。

七、鼓鼓勵用人單位吸納就業(yè)。

鼓勵我市市域內(nèi)科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生參研按規(guī)定將社會保險(xiǎn)補(bǔ)助納入勞務(wù)列支,勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制。在我市登記注冊的小微企業(yè),新招用畢業(yè)1年內(nèi)的高校畢業(yè)生以及技工院校高級工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)的,按企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)金額給予1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,并按每人2000元給予一次性獎勵補(bǔ)貼。

八、降低創(chuàng)業(yè)運(yùn)營成本。

    青年大學(xué)生在我市實(shí)現(xiàn)首次創(chuàng)創(chuàng)業(yè),領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后,給予一次性2000元的開業(yè)補(bǔ)貼;正常經(jīng)營納稅6個月以上的,再給予一次性4000元的創(chuàng)業(yè)成功獎勵;吸納本市戶籍失業(yè)人員就業(yè),簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)的,按吸納就業(yè)人數(shù)給予每人2000元的一次性帶動就業(yè)補(bǔ)貼;對在工商部門首次注冊登記起3年內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者,企業(yè)注銷后登記失業(yè)并以個人身份繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)6個月以上的,按照其納稅總額的50%、最高不超過1萬元的標(biāo)準(zhǔn)從就業(yè)資金中給予一次性補(bǔ)貼用于個人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

九、提供創(chuàng)業(yè)場地扶持。

    符合條件的青年大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè),入駐政府舉辦或認(rèn)定創(chuàng)業(yè)載體的,可提供30平方米免費(fèi)場地或給予場租補(bǔ)貼;在創(chuàng)業(yè)載體外租用經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)的,給予每月不超過800元的場租補(bǔ)貼;利用自有房產(chǎn)創(chuàng)業(yè)的,給予每月300元的基本運(yùn)營綜合補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)由創(chuàng)業(yè)實(shí)體納稅所在區(qū)負(fù)責(zé)。對創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能強(qiáng),創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)數(shù)多,孵化成功率高,帶動就業(yè)明顯的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)載體經(jīng)評審給予最高20萬元的一次性獎勵。

十、拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道。

    將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保綠色通道范圍覆蓋到我市中職院校,符合規(guī)定經(jīng)授權(quán)的免除反擔(dān)保要求。初創(chuàng)項(xiàng)目3年內(nèi)獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的,可按單個項(xiàng)目融資總額的10%、最高不超過30萬元給予配套支持。加大對優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的遵選資助,在現(xiàn)有20-50萬元的資助等次基礎(chǔ)上,向下増?jiān)O(shè)10萬元的資助等次,擴(kuò)大優(yōu)秀項(xiàng)目遴選資助范圍和覆蓋面。對獲得國家省級創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項(xiàng)目并落地我市發(fā)展的,按賽事層級及獲得獎項(xiàng)給予配套獎勵。

十ー、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)服務(wù)。

    在高校聚集區(qū)開設(shè)人才服務(wù)分中心,為離校畢業(yè)生提供一條龍就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。取消高校畢業(yè)生來我市就業(yè)協(xié)議書鑒證手續(xù)、省內(nèi)就業(yè)調(diào)整手續(xù)、就業(yè)報(bào)到手續(xù)。建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,以政府服務(wù)網(wǎng)站、政務(wù)微博微信等平臺建設(shè)為載體,為青年大學(xué)生提供實(shí)時(shí)推送、動態(tài)跟蹤的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上服務(wù)。2018年實(shí)現(xiàn)在寧高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站全覆蓋和常態(tài)化運(yùn)行對開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)成效顯著的每年經(jīng)核定給予獎勵。完善“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)高�！惫ぷ�,加大經(jīng)費(fèi)保障支持力度。每年組織“百家名優(yōu)企業(yè)、百場招聘、百場宣講進(jìn)高�！被顒印Ｔ隈v寧高校門戶網(wǎng)站首頁和“我的南京”手機(jī)APP客戶端設(shè)立“寧聚計(jì)劃”專欄,實(shí)時(shí)推送我市相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)崗位發(fā)布、相關(guān)活動、動態(tài)等內(nèi)容,并接受相應(yīng)網(wǎng)上申報(bào)。

十二、營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

    加大我市吸引青年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度,大力選樹青年大學(xué)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。推行青年大學(xué)生志愿者實(shí)名注冊制度常態(tài)化組織青年大學(xué)生進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)開展社會實(shí)踐等活動,實(shí)施“寧聚青春大學(xué)生感知南”行動計(jì)劃,通過開展系列活動,促進(jìn)大學(xué)生深入了解和感知南京,留得住、發(fā)展好。每年四月下旬至“五四”期間舉辦“南京大學(xué)生雙創(chuàng)節(jié)”組織在寧高校師生積極參與“贏在南京”系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,持續(xù)打造青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽暨互聯(lián)網(wǎng)+”科技創(chuàng)業(yè)大賽品牌,組織開展多種形式、創(chuàng)新場景體驗(yàn)的系列活動和服務(wù),促進(jìn)人才、項(xiàng)目對接落地,進(jìn)一步營造南京愛才、引才、用才的良好環(huán)境。