人社部:適時出臺延遲退休方案
1月9日,人社部在人民日報發(fā)表署名文章時再次提及:
針對人口老齡化加速發(fā)展的趨勢,
適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。
一時間,這項關乎所有職工就業(yè)生活的消息再次走上風口浪尖。
其實,更早之前,人社部曾明確表示:方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期,到2022年正式實施。
很多人都想知道,
“延遲退休”的根本原因是什么?
原因是人口老齡化!
目前我國職工平均退休年齡偏低,實際上的平均退休年齡只有54歲,是世界上平均退休年齡比較低的國家。
我國正面臨人口老齡化的巨大壓力,而我國現(xiàn)有的退休政策并不足以應對人口老齡化的趨勢。
真不是嚇唬你,
60后趕上一小批,
70后趕上一大批,
80后全趕上了,
至于90、00就當沒聽過好了~
大家準備好紙巾,看完別哭……
四類人將受影響,70后影響最大
按照退休年齡改革方案:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。
網(wǎng)上根據(jù)延遲退休的大體政策,
推測出了這份退休時間表,
雖然官方?jīng)]有正式通報,
但大家可以參考一下,
心里大概有個數(shù)兒~
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出生年份 |
2018年年齡(歲) |
延遲退休(年) |
實際退休年齡(歲) | 退休年份 |
1958 | 60 | 1 | 61 | 2019 |
1959 | 59 | 1 | 61 | 2020 |
1960 | 58 | 1 | 61 | 2021 |
1961 | 57 | 1 | 61 | 2022 |
1962 | 56 | 1 | 61 | 2023 |
1963 | 55 |
1 |
61 | 2024 |
1964 | 54 | 2 | 62 | 2026 |
1965 | 53 | 2 | 62 |
2027 |
1966 | 52 | 2 | 62 | 2028 |
1967 | 51 | 2 | 62 | 2029 |
1968 | 50 | 2 | 62 | 2030 |
1969 | 49 | 2 | 62 | 2031 |
1970 | 48 | 3 | 63 | 2033 |
1971 | 47 | 3 | 63 | 2034 |
1972 | 46 | 3 | 63 | 2035 |
1973 | 45 | 3 | 63 | 2036 |
1974 | 44 | 3 | 63 | 2037 |
1975 | 43 | 3 | 63 | 2038 |
1976 | 42 | 4 | 64 | 2040 |
1977 | 41 | 4 | 64 | 2041 |
1978 | 40 | 4 | 64 | 2042 |
1979 | 39 | 4 | 64 | 2043 |
1980 | 38 | 4 | 64 | 2044 |
1981 | 37 | 4 | 64 |
2045 |
1982 | 36 | 5 | 65 | 2047 |
1983 | 35 | 5 | 65 | 2048 |
1984 | 34 | 5 | 65 | 2049 |
1985 | 33 | 5 | 65 | 2050 |
1986 | 32 | 5 | 65 | 2051 |
1987 | 31 | 5 | 65 | 2052 |
1988 | 30 | 5 | 65 | 2053 |
1989 | 29 | 5 | 65 | 2054 |
1990 | 28 | 5 | 65 | 2055 |
1991 | 27 | 5 | 65 | 2056 |
以后類推 |
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出生年份 |
2018年年齡(歲) |
延遲退休(年) |
實際退休年齡(歲) | 退休年份 |
1963 | 55 |
1 |
56 | 2019 |
1964 | 54 | 1 | 56 | 2020 |
1965 | 53 | 1 | 56 |
2021 |
1966 | 52 | 2 | 57 | 2023 |
1967 | 51 | 2 | 57 | 2024 |
1968 | 50 | 2 | 57 | 2025 |
1969 | 49 | 3 | 58 | 2027 |
1970 | 48 | 3 | 58 | 2028 |
1971 | 47 | 3 | 58 | 2029 |
1972 | 46 | 4 | 59 | 2031 |
1973 | 45 | 4 | 59 | 2032 |
1974 | 44 | 4 | 59 | 2033 |
1975 | 43 | 5 | 60 | 2035 |
1976 | 42 | 5 | 60 | 2036 |
1977 | 41 | 5 | 60 | 2037 |
1978 | 40 | 6 | 61 | 2039 |
1979 | 39 | 6 | 61 | 2040 |
1980 | 38 | 6 | 61 | 2041 |
1981 | 37 | 7 | 62 |
2043 |
1982 | 36 | 7 | 62 | 2044 |
1983 | 35 | 7 | 62 | 2045 |
1984 | 34 | 8 | 63 | 2047 |
1985 | 33 | 8 | 63 | 2048 |
1986 | 32 | 8 | 63 | 2049 |
1987 | 31 | 9 | 64 | 2051 |
1988 | 30 | 9 | 64 | 2052 |
1989 | 29 | 9 | 64 | 2053 |
1990 | 28 | 10 | 65 | 2055 |
1991 | 27 | 10 | 65 | 2056 |
以后類推 |
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當小儒看到這個表的時候,
不只是70后,
80后這時候跟心塞好嗎?
第一批成為獨生子女,
第一批開始大學收費,
第一批取消畢業(yè)分配,
第一批取消單位分房,
………
“我們才是最苦的好嗎!”
此刻請容許小儒幻想一下
當退休延長至65歲時...
▶ 多年后的我60歲,來到公司,那條刺眼的規(guī)定總是讓我不適:所有拐杖必須整齊的放在公司門口,違者罰款200元。另一條是在茶水間的溫馨提示:同事們請把各自的藥瓶藥罐貼上標簽以免別人吃錯了。
▶中午沒胃口,因為昨天忘記戴老花鏡,不知道把假牙弄哪去了。接著我發(fā)現(xiàn)食堂貼了溫馨提示:請大家飯后保管好自己的假牙,我們的下水道再也堵不起了。
▶下午開會,發(fā)現(xiàn)主管的記憶又退步了許多。說完第8點又說:“好,剛剛我們提到的是第1點,現(xiàn)在我們看第2點!敝钡较掳啵覀冞是在說第2點。主管責怪我怎么不提醒他,其實我一共提醒了他13次。算了,不跟他計較了,明年他65歲,就退休了。
▶若干年后,年輕人不就業(yè),每天逛公園,老年人沒法退休,每天上班。于是每天早晨的時候,老太婆就喊了:"孫子,你上午去公園遛鳥之前,先扶你爺爺去單位上班!"