01 沒有人會理所應(yīng)當(dāng)為你的理想買單，學(xué)會正視自己的價值
我第一份工9年半，從來沒開口和老板談過錢。我的老板很好，每次都會主動給我漲薪，當(dāng)然每次漲薪也很痛苦，意味著工作量翻倍，有新的責(zé)任和重大的挑戰(zhàn)。
我從小都是夢想驅(qū)動型的人，從來沒有操心過錢，因?yàn)樾疫\(yùn)，身邊的人都很樂于成全我。但這一路的幸運(yùn)都是要還的，勢必會付出很大的代價。但，理想，并不是軟弱退縮的擋箭牌。
很多人，在年輕時，任性和理想分不清，在自己完全無力規(guī)劃未來，預(yù)計投入產(chǎn)出的前提下，綁架父母作為自己的理想投資人，是幼稚自私。當(dāng)然，我們誰沒幼稚過呢
是你要實(shí)現(xiàn)理想，沒有人理所當(dāng)然要替你承擔(dān)實(shí)現(xiàn)理想的代價。這是你的理想，你就得靠自己想辦法承擔(dān)所需的成本。
遇到過一些小朋友，一張白紙，什么都不會來到公司，領(lǐng)8k一個月的薪水，說自己活不下去。理由是要喝XX牌的水，穿XX牌的衣服，辦XX的健身私教卡，所以必須讓公司給加薪加到1w2。
創(chuàng)業(yè)公司其實(shí)很open的，別說你要1w2，你要3w2，我也給你，但8k是8k的kpi，1w是1w的kpi。
我不可能因?yàn)槟阋^愛馬仕人生，又不想花家里的錢，就給你超出你價值的薪酬。
人，不能什么都要。什么都要，你就得在看不見的地方付出很多。你的理想，你自己買單。別不好意思談錢，無論是對家里，對公司，對同事，對男友，大方談錢，但做好對等付出。
知道自己和理想薪酬的距離差在哪里，看看身邊的同事，有人比你拿的多，搞清楚為什么？
職場的本質(zhì)是，為公司創(chuàng)造價值。不要狹隘的看個體付出，付出是你的個體積累，公司在意的是你創(chuàng)造價值。無論是經(jīng)濟(jì)價值、還是品牌價值、甚至是人才價值、團(tuán)隊價值，都可以，但核心本質(zhì)還是創(chuàng)造價值。
再說一句土話就是，搞清楚公司缺什么，你缺什么，至于你躺著替公司掙了錢，還是拼了命替公司掙了臉，都是過程。
無論是獎金，還是期權(quán)，你為公司創(chuàng)造了核心價值，沒有一個老板會不主動給你給你的。因?yàn)榱糇∧�，意味著持續(xù)創(chuàng)造更大價值。
02 別怕談錢，不談錢才傷感情
80后小時候家教以“計較金錢”為恥，造就了一大批沒法開口談錢的一代。我也是如此，我們?nèi)叶既绱恕?/span>
我爺爺奶奶借給朋友的錢從來不去主動要回，我借給前同事的錢，有去無回，天天看人家還不出錢，還在朋友圈周游世界買買買，就此翻篇。
不談錢的壞處是，連朋友都沒得做。初入職場的新鮮人有一種思維誤區(qū)，喜歡刷臉，壓榨友情，來換取職場邀功，這種思維短路，無異于涸澤而漁。
“我跟某某某明星好，免費(fèi)發(fā)個微博吧，這樣公司同事會覺得我很厲害。我跟某某大V好，免費(fèi)發(fā)個廣告吧，老板肯定喜歡我。我跟某某主編好，免費(fèi)出席個活動吧，甲方會高興”。
友情綁架是最愚蠢的事，真朋友懂得避嫌，在商言商，大家都舒服。正確的打開方式是，友情當(dāng)然得為生意加分，但這種加分，是在尊重商業(yè)規(guī)則的前提下。
我的好朋友，都是奢侈品行業(yè)品牌公關(guān)界的老鳥了，有推廣，都會問我我家這個包廣告，你想不想接，想就給你，不想就發(fā)給別的kol。
我說真丑，這錢你發(fā)給別人賺吧，我們照樣吃吃喝喝做朋友。
等我需要錢的時候，會大方開口：你家Q4有多少預(yù)算，都給我吧，給你XX友情價，再加送你些XXX，不讓你在公司難做。就這樣輕松成交 。
有些多年老朋友也會跟我直說，這個季度的錢都花在XXX明星身上，曝光業(yè)績完不成，你幫我先發(fā)一篇頂上，下個月回血補(bǔ)給你。
友情是加分項，畢竟越老朋友越難交。刷臉要留在關(guān)鍵時刻，平時刷刷就刷破了，過度透支信任和感情，會使人不敢和你做朋友。
其實(shí)平時我們公號圈兒也是，誰沒有個路走窄了的時候，江湖救急，舉手之勞，該頂就頂上，事后加倍償還是江湖慣例。
成年人之間的交往，誰也不會只想著賺誰便宜�？车魟e人的雙腳，也不會讓你跑得更快，雙贏互利才是正道。
03 還沒學(xué)會掙錢，就學(xué)偉大的企業(yè)文化是對員工的不負(fù)責(zé)
很多人分不清楚從0到1，從1到10，步子邁太大，結(jié)果死得快。
那些從一開始就無比迷戀大外企高福利、美好的企業(yè)文化，恨不得一分錢還沒賺進(jìn)來，就想把辦公室裝修成airbnb總部，裝滿了昂貴的進(jìn)口零食、秋千架、自由辦公、帶薪年假、帶狗上班......最后都死了，99.99%沒活過2年。
這樣可怕的毛病，我也犯過。當(dāng)初決定要創(chuàng)業(yè)的時候，滿腦子想的都是美國的辦公室要怎么裝修，我們要用人臉顏值識別系統(tǒng)，發(fā)布會要怎么做...
你想的都是成功以后的事兒，從來沒想過最重要的事——如何成功？作為創(chuàng)業(yè)者，這是很恥辱的事，但當(dāng)時你若跟我說，當(dāng)時幼稚的我我是不肯信的。
不要盲目迷戀Google、Facebook的企業(yè)文化，等你像他們那么大了，再想如何打造你的理想王國。
先把理想王國建立起來再說，哪怕只有一塊土磚。學(xué)會做預(yù)算，學(xué)會掙錢，學(xué)會快速跑起來，之所以尚未成功，不是因?yàn)椴粌?yōu)秀，就是因?yàn)椴粔虮频浇^境。
在從0到1的階段，就想從1到10的問題，無異自殺。絕大多數(shù)人死在了這上面，你不能盲從。
不愛錢，真的不是什么值得炫耀的優(yōu)點(diǎn)。尊重商業(yè)規(guī)則，會令人更愛你。一個務(wù)實(shí)的理想主義者，懂得金錢是世界給你的掌聲，錢并不能定義成功，但學(xué)會和金錢相處，會教會你尊重商業(yè)法則。
大方談錢，是成長成熟的重要一步。大成功的人，都不是奔著錢去的。但在此之前，你要有能力靠自己實(shí)現(xiàn)理想，順便掙錢。